Должностная инструкция юриста в муниципальном учреждении

Должностная инструкция юриста в муниципальном учреждении

Ряд пунктов может отличаться в зависимости от специфики компании. Образец типовой должностной инструкции юриста І. Общие положения 1. Юрист принадлежит к категории «специалисты». 2. В период отсутствия юриста его функциональные обязанности, ответственность, права возлагаются на иное должностное лицо, назначенное в установленном порядке.

3. Назначение или освобождение от должности юриста осуществляется приказом генерального директора организации.

4. Юрисконсульт назначается на должность и освобождается от должности главным врачом филиала.

1.3.Надолжность юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее юридическое образование без предъявления требований к стажу работы. 1.4. Юрист корпорации должен знать: 3.1.

Нормативные и методические материалы, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность предприятия.

3.2. Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия. 3.3. Гражданское, предпринимательское, коммерческое, административное, трудовое, финансовое, налоговое, _______________, иные отрасли законодательства. 3.4. Арбитражное процессуальное, гражданское процессуальное право, основы уголовно-процессуального права.

________________ «________»_____________ ____ г. Юрисконсульт относится к категории специалистов. 1.2. Юрисконсульт назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании.

1.3. Юрисконсульт подчиняется непосредственно генеральному директору / руководителю юридической службы предприятия. 1.4. На время отсутствия юрисконсульта его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.

Должностные обязанности юрисконсульта предприятия

1. Нормативные акты, посредством которых регламентируется хозяйственная деятельность компании.
2. Основы трудового, земельного, гражданского, финансового (налогового в том числе), экологического, административного, лесного, водного, уголовного законодательства.
3. Нормы АПК, УПК, ГПК.
4. Порядок, в соответствии с которым осуществляется ведение правовой документации с применением современных средств ВТ, связи, коммуникаций и информационных технологий.
5. Правила ОТ.

К типовым задачам специалиста относят: Должностные обязанности юрисконсульта выполняются путем представления:

1. Заключений.
2. Актов.
3. Отзывов.
4. Отчетов.
5. Проектов договоров.
6. Исковых заявлений.
7. Докладных и служебных записок.
8. Претензий.
9. Жалоб.
10. Распоряжений.
11. Приказов.
12. Прочих документов, издаваемых в организации.

Их реализация направлена на исполнение специалистом задач, поставленных перед ним руководством.

В ходе своей деятельности специалист вправе:

1. Давать своим помощникам поручения, которые входят в круг их полномочий.
2. Контролировать исполнение поставленных задач подчиненными.
3. По согласованию с соответствующими начальниками давать поручения другим сотрудникам компании по вопросам, касающимся правовой деятельности.
4. Инициировать поощрение подчиненных, добросовестно исполняющих поставленные задачи.
5. Запрашивать необходимую информацию и документацию, материалы, относящиеся к деятельности правового отдела.

В права и должностные обязанности юрисконсульта входит сообщение непосредственному начальнику о нарушениях, совершенных подчиненными в ходе их профессиональной деятельности.

1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих задач.
2. Игнорирование распоряжений и приказов руководства, первого заместителя, а также начальника правового отдела.

Должностная инструкция юриста бюджетного учреждения

Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в Колледже.

Зачисление в штат и увольнение осуществляется директором компании в порядке, установленном законодательными нормами. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно генеральному директору организации, а по отдельным вопросам согласовывает свою работу с финансовым директором.

1.3. Главному бухгалтеру подчиняются все работники бухгалтерии*. 1.4. Прием и сдача дел при назначении на должность и освобождении от должности главного бухгалтера оформляются актом приема-передачи дел после инвентаризации имущества и обязательств.

1 ответ. Москва Просмотрен 56 раз. Задан 2011-10-28 08:34:11 +0400 в тематике «Трудовое право» Может ли в бюджетном учреждении руководитель быть родственником главы муниципального образования — Может ли в бюджетном учреждении руководитель быть родственником главы муниципального образования.

Должностные инструкциив малом и среднем бизнесе

Давать структурным подразделениям и отдельным специалистам обязательные для исполнения указания по правовым вопросам.

3.5. Принимать меры при обнаружении нарушений законности на предприятии и докладывать об этих нарушениях руководителю предприятия для привлечения виновных к ответственности. 3.6. По согласованию с руководителем предприятия привлекать экспертов и специалистов в отрасли права для консультаций, подготовки заключений, рекомендаций и предложений.

3.7. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

3.8. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Инструкцией обязанностями. 3.9. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Юрист несет ответственность: 4.1.

Должностная инструкция юрисконсульта

Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации. 15. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

16. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте. 17. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения: — по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями, — о поощрении подчиненных ему отличившихся работников, — о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину. 2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей. 3.

Должностная инструкция юрисконсульта муниципального вечернего (сменного) общеобразовательного учреждения «Центр образования» Общие положения

Требовать от администрации создания условий для выполнения прямых обязанностей.

4.3. Запрашивать для директора образовательного учреждения от педагогического состава необходимые документы, а также объяснения о причинах задержки выполнения контролируемых поручений. 4.4. Привлекать сотрудников к выполнению поручений администрации образовательного учреждения.

4.5. Требовать от исполнителей доработки документов, подготовленных с нарушением установленных правил составления и оформления документов. 4.6. Вносить на рассмотрение директора образовательного учреждения предложения по улучшению организации работы с документами, с учётом применения компьютерных технологий. 4.8. На защиту профессиональной чести и достоинства.

4.9. На социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ. 4.10.

Должностная инструкция юриста

Невыполнение или ненадлежащее выполнение руководящих документов по бухгалтерскому учету и иных нормативных актов, регламентирующих деятельность по организации и ведению бухгалтерского учета на предприятиях.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.7. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2.

Должностная инструкция юриста

Структура этого локального документа предполагает наличие в нем нескольких разделов. Обычно это:

1. Общие положения.
2. Обязанности сотрудника.
3. Права сотрудника.
4. Ответственность сотрудника.

В первом разделе указывается, что:

• должность ведущего юрисконсульта относится к категории «Профессионалы»;
• соискатель должен иметь высшее образование определенного направления;
• стаж работы кандидата юрисконсультом должен составлять как минимум 2 года.

Кроме того, данный специалист отвечает за следующие моменты: Далее следует раздел о правах ведущего юрисконсульта (юрисконсульта). К ним в частности относятся: Так, дисциплинарная ответственность наступает: Также при разработке этого документа можно воспользоваться типовым образцом должностной инструкции юрисконсульта, который имеется на нашем портале.

При разработке должностной инструкции юрисконсульта в любом из перечисленных учреждений также можно воспользоваться приведенными выше советами, адаптировав их под требования конкретной организации. Они аналогичны тем, которые были ранее указаны в предыдущей части статьи и касаются в первую очередь:

• соблюдения законодательных трудовых норм и правил внутреннего распорядка;
• осуществления защиты прав работающих в учреждениях такого рода;
• защиты прав работодателя в судах, вышестоящих органах.

Что касается прав и ответственности, то они также коренным образом не отличаются от тех, которые обсуждались ранее.

• ряда правоохранительных органов и органов прокуратуры;
• следственного комитета;
• нотариата;
• адвокатуры;
• властных органов, занятых правотворческой деятельностью.

Как правильно составить инструкцию для юриста бюджетного учреждения и не бюджетного предприятия?

Юридические специализации делятся на следующие категории: Должностная инструкция – это организационно-распорядительный документ внутреннего назначения, корректирующий полномочия, ответственность и обязанности юриста данного предприятия.

После полного составления документация передается для утверждения генеральному директору.

В итоге всех мероприятий бумага отдается нанимаемому сотруднику с целью ознакомления. Если же в документе содержатся пункты, несоответствующие разделам трудового договора, инструкцию пересматривают и дорабатывают.

На должность юриста госучреждения принимается кандидат с высшим юридическим образованием без учета стажа или с учетом в аналогичных должностях.

Специалист должен быть компетентен в вопросах: Как ИП снять деньги с расчётного счёта? Подробная инструкция есть по ссылке.

Основные функции юриста.

Сегодня очень тяжело вести бизнес, не разбираясь во всех тонкостях российского законодательства.

Для этого руководителю в качестве помощника требуется грамотный юрист. Юрист предприятия – это должностное лицо, регулирующее правовые аспекты его деятельности. Если компания крупная для выполнения поставленных задач существует юридический отдел.

В итоге юрист предприятия должен быть: Для чего может потребоваться выписка из ЕГРИП и куда обращаться для её получения? Рекомендации есть в данной публикации.

Инструкция юриста любого предприятия – бюджетного, торгового, производственного должна содержать основные разделы:

• Общие положения – принадлежность и категория, порядок назначения на должность и освобождения с нее.

Должностные обязанности специалиста:

• Проверка соответствия законодательству документации правового назначения;
• Контроль этапа согласования данных документов;
• Визирование документации;
• Юрист разрабатывает и изменяет учредительные документы;

Ведет работу с претензиями и обращениями государственных органов в адрес компании. Что такое среднесписочная численность работников?

Откуда взять эти данные и как их применить читайте по ссылке.

Образец должностной инструкции юриста.

Юрист имеет право: Юрист ответственен за: При регистрации ООО необходимо выбрать систему налогообложения. Советы по выбору и преимущества каждой системы — в этом материале. Образец должностной инструкции юриста в учреждении вы можете скачать здесь.