Должностные обязанности юриста в ооо

Должностные обязанности юриста в ооо

Должностная инструкция юрисконсульта (2)

Контролировать выполнение плановых заданий и работу, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий работниками предприятия. 3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности юрисконсульта.

3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями Общества для решения вопросов, входящих в компетенцию юрисконсульта. 3.5. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности всех документов, образующихся в результате деятельности Общества. 3.6. Представлять интересы предприятия в арбитражном суде и суде общей юрисдикции, в государственных органах, сторонних учреждениях и организациях, общественных организациях по вопросам правовой защиты интересов предприятия.

3.7. Принимать решения в пределах своей компетенции, имеет право подписи необходимых документов согласно доверенности. 4.1.

Должностная инструкция юриста на предприятии

Прежде чем будет описана должностная инструкция юриста учреждения, следует отметить ряд преимуществ, которыми отличается данная профессия. Человек, занимающийся консультативной деятельностью по правовым вопросам, обладает следующими качествами:

  • Высокий уровень понятийного мышления. Специалист способен владеть разными научными терминами, понимать и объяснять их.
  • Логическое и аналитическое мышление.
  • Высокие показатели долговременной памяти.
  • Хорошо развитая устойчивость концентрации и внимания. Специалист может сосредотачиваться на протяжении длительного периода времени на каком-либо одном вопросе.
  • Способность убеждать.
  • Склонность к исследовательской деятельности.
  • Вербальные способности.
  • Коммуникативные навыки.
  • Высокий уровень дедуктивного мышления.
  • Организованность.
  • Аккуратность.
  • Уверенность в себе.
  • Эрудированность.
  • Деловая хватка.
  • Энергичность.
  • Честность и порядочность.
  • Ответственность.
  • Развитая интуиция.
  • Эмоциональная и психическая устойчивость.
  • Настойчивость.
  • Принципиальность.
  • Умение быстро восстанавливаться.
  • Работоспособность.
  • Методических и нормативных материалов, регламентирующих производственную (хозяйственную) деятельность предприятия.
  • Особенностей структуры, специализации и профиля компании.

    Например, если составляется должностная инструкция юриста ЖКХ, то специалисту необходимо знать специфику работы жилищно-коммунальной службы, основные направления ее деятельности, проблемы, возникающие чаще всего и так далее.

  • Налогового, трудового, административного, предпринимательского, гражданского законодательства.
  • Основ арбитражно-, гражданско- и уголовно-процессуального права.
  • Стандартов делопроизводства по правовой документации.
  • Структуры государственных, местных и судебных органов.
  • Порядка систематизации, ведения и учета правовой документации.
  • Этики делового общения.
  • Основ администрирования.
  • Норм и правил охраны труда.
  • Организации и экономики производства, управления и рабочей деятельности.
  • Основ Трудового кодекса.

Должностная инструкция юриста содержит перечень профессиональных обязанностей специалиста. К ним, в частности, относят: Должностная инструкция юриста предусматривает для специалиста следующие задачи: Должностная инструкция юриста предписывает специалисту: Должностная инструкция юриста предусматривает рассмотрение обращений контрагентов.

В частности, специалист предоставляет такие услуги:

  • Осуществляет учет претензий, рассматривает их.
  • Готовит ответы на поступающие обращения, разрабатывает проекты решений об отказе или удовлетворении.
  • Подготавливает претензии к контрагентам, направляет их адресатам, контролирует их удовлетворение.

Юрист в организации имеет право: Рассмотрим, как выглядит должностная инструкция юриста (образец). Специалист будет нести ответственность за:

Должностная инструкция юриста

Оповещать непосредственного руководителя о выявленных недостатках в деятельности организации.

Юрист предприятия должен четко соблюдать требования, прописанные в его должностной инструкции.
Выдвигать предложения по их устранению. 3. Выдвигать в адрес руководства предложения по улучшению своей работы и деятельности организации. 4. Принимать самостоятельные решения в пределах своей компетенции. 5. Не исполнять свои полномочия при возникновении опасности для жизни или здоровья. 6. Получать сведения о решениях руководства организации, касающихся деятельности юридического отдела. 7. Представлять интересы организации в установленном порядке.
8. Получать необходимые сведения для выполнения своих должностных обязанностей.

9. Направлять предложения в адрес руководства, которые относятся к деятельности организации. 10. Вступать в коммуникацию с сотрудниками структурных подразделений организации по рабочим вопросам.

11.

Должностная инструкция юриста корпорации

Анализирует договорную работу на предприятии, разрабатывает программы ее пересмотра и изменения, проверяет состояние договорной работы в структурных подразделениях предприятия.

7. Ведет претензионную работу на предприятии: обеспечивает учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение; готовит ответы на поступившие претензии и принимает проекты решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий; осуществляет подготовку претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий.
8. Ведет исковую работу: принимает меры по соблюдению доарбитражного порядка урегулирования договорных споров; подготавливает исковые заявления и материалы и передает их в арбитражные суды; изучает копии исковых заявлений по искам к предприятию; обеспечивает ведение банка данных по исковой работе; представляет интересы предприятия в арбитражных 9.

Должностные обязанности юриста в ооо

Вносить на рассмотрении руководства компании предложения по улучшению документационного обеспечения деятельности предприятия, совершенствованию форм и методов управленческого труда.

3.3. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности всех документов, образующихся в деятельности юридического отдела 3.4.

Принимать решения в пределах своей компетенции 3.5.

Запрашивать у руководителей структурных подразделений предприятия, специалистов и иных работников необходимую для своей работы информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. Юрисконсульт несете ответственность за: 4.1.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством. 4.2.

Должностная инструкция юриста

Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.3. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.4. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях. 4.1.5. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы. 4.1.6. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам. 4.1.7. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы юриста осуществляется: 4.2.1.

Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3.

Должностная инструкция юриста и юрисконсульта

Указанные возможности реализованы в программе:

  • Забыть о судебном заседании невозможно
  • Четкий план действий по процессу
  • Экономия времени на рутинную работу
  • Множество аналитических отчетов для руководства
  • менеджером по персоналу при заполнении вакансии;
  • кадровиком при подготовке проекта трудового договора с юристом;
  • руководителем юридического отдела при разработке матрицы KPI юриста.

Инструкция – ориентир для юриста и его руководства Остановимся подробнее на структуре и основных положениях данного документа, структура которой во многом схожа с должностной инструкцией начальника юридического отдела В этом разделе устанавливаются квалификационные требования, порядок назначения, а также уровень подчинения (обычно юрист подчиняется напрямую руководителю юр.

службы).

  • Обязанности, функции юриста К таковым следует отнести:
    • Согласование (визирование) договоров и документов

    Обязанности юриста, регламентированные соответствующей инструкцией, превращаются в каждодневные дела и задачи, которыми он занимается в рамках проекта.

    Эта цель достигается благодаря следующим возможностям программы:

    • Должностная инструкция юрисконсульта, должностные обязанности юрисконсульта, образец должностной инструкции юрисконсульта

    Должностная инструкция юрисконсульта (Должностная инструкция юриста предприятия) Фамилия И.О. ________________ «________»_____________ ____ г. 1.1. Юрисконсульт относится к категории специалистов.

    1.2. Юрисконсульт назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании. 1.3. Юрисконсульт подчиняется непосредственно генеральному директору / руководителю юридической службы предприятия. 1.4. На время отсутствия юрисконсульта его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.

    1.6. Юрисконсульт руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; — приказами и распоряжениями руководства; — настоящей должностной инструкцией.

    2. Должностные обязанности юрисконсульта Юрисконсульт выполняет следующие должностные обязанности: 2.1.

    Осуществляет разработку учредительных документов; обеспечивает регистрацию юридических лиц, эмиссий ценных акций, внесение изменений в учредительные документы; определяет правовые основы органов предприятия.

    2.6. Готовит заявки, заявления и другие документы для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности предприятия. 2.8. Осуществляет проверку законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий.

    2.10. Осуществляет письменное и устное консультирование работников предприятия по различным правовым вопросам, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов.

    3.1. Запрашивать и получать от структурных подразделений сведения, справочные и другие материалы, необходимые для выполнения обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией. 3.2. Вести самостоятельную переписку с государственными, муниципальными и судебными органами по правовым вопросам.

    3.3. Представлять в установленном порядке предприятие в органах государственной власти, иных учреждениях и организациях по юридическим вопросам.

    3.4. Давать структурным подразделениям и отдельным специалистам обязательные для исполнения указания по правовым вопросам. 3.5. Принимать меры при обнаружении нарушений законности на предприятии и докладывать об этих нарушениях руководителю предприятия для привлечения виновных к ответственности.

    3.6. По согласованию с руководителем предприятия привлекать экспертов и специалистов в отрасли права для консультаций, подготовки заключений, рекомендаций и предложений. 3.7. Визировать документы управленческой деятельности в рамках своей компетенции. 3.8. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании.

    3.9. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности всех документов, образующихся в результате деятельности компании. 4. Ответственность юрисконсульта Юрисконсульт несет ответственность: 4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.

    4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации. 4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

    Преимущества наличия юриста на предприятии

    Это позволяет обозначить рамки для специалиста и наделить его конкретными полномочиями.

    В небольших частных организациях положение юриста часто не определено соответствующими нормативными актами и сфера его деятельности остается достаточно расплывчатой, что значительно осложняет работу специалиста. Руководители небольших предприятий часто стремятся оставить за собой право принятия решения, в том числе и в сфере правового регулирования деятельности компании.

    Стремление ограничить юриста в полномочиях и принятие важных юридических решений без его участия может привести к негативным последствиям для организации.