Оглавление:
на прежней работе, с которой меня сократили? Благодарю. Татьяна,добрый день!
Да, ВЫ вправе отказаться. Можете, но нужно учитывать соответствующие последствия. Закон РФ от 19 апреля 1991 г.
N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» «Статья 3.
Порядок и условия признания граждан безработными 3.
Безработными не могут быть признаны граждане: не достигшие 16-летнего возраста; осужденные по решению суда к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы; представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостоверные данные для признания их безработными; перечисленные в статье 2 настоящего Закона.
4. Граждане, которым в установленном порядке отказано в признании их безработными, имеют право на повторное обращение в органы службы занятости через один месяц со дня отказа для решения вопроса о признании их безработными. Статья 4. Подходящая и неподходящая работа 2.
Максимальная удаленность подходящей работы от места жительства безработного определяется органами службы занятости с учетом развития сети общественного транспорта в данной местности.
отказавшихся повысить (восстановить) квалификацию по имеющейся профессии (специальности), получить смежную профессию или пройти переподготовку после окончания первого периода выплаты пособия по безработице; состоящих на учете в органах службы занятости более 18 месяцев, а также более трех лет не работавших; обратившихся в органы службы занятости после окончания сезонных работ. 4. Подходящей не может считаться работа, если: она связана с переменой места жительства без согласия гражданина; условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда; предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы.
Здравствуйте!Стою на бирже труда, по сокращению, средний зарабаток на последнем месте работе составлял 45000.Мне предлагают работу с размером заработка 10000. Сколько раз могу отказаться от предложенной мне работы, согласно какой статьи?
Спасибо! Статья 35. Прекращение, приостановка выплаты пособия по безработице, снижение его размера 1.
3. Выплата пособия по безработице может быть приостановлена на срок до трех месяцев в случаях: отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы; явки безработного на перерегистрацию в состоянии опьянения, вызванном употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ; нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации в качестве безработного. Приостановка выплаты пособия по безработице производится со дня, следующего за днем последней явки безработного на перерегистрацию; самовольного прекращения гражданином обучения по направлению органов службы занятости.
Период, на который приостанавливается выплата пособия по безработице, засчитывается в общий период выплаты пособия по безработице.
4. Выплата пособия по безработице не производится в периоды: отпуска по беременности и родам; выезда безработного из места постоянного проживания в связи с обучением в вечерних и заочных учреждениях профессионального образования; призыва безработного на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей. Указанные периоды не засчитываются в общий период выплаты пособия по безработице и продлевают его. 5. Размер пособия по безработице может быть сокращен на 25 процентов на срок до одного месяца в случаях: неявки без уважительных причин на переговоры о трудоустройстве с работодателем в течение трех дней со дня направления органами службы занятости; отказа без уважительных причин явиться в органы службы занятости для получения направления на работу (учебу).
6. Решение о прекращении, приостановке выплаты пособия по безработице или снижении его размера принимается органами службы занятости с обязательным уведомлением безработного. 7. Правила прекращения, приостановки выплаты пособия по безработице и снижения его размера устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Какие причины отказа можно указать в направлении на работу из Центра занятости населения?
Какие причины отказа можно указать в направлении на работу из Центра занятости населения? Какая ответственность работодателя за неправомерный отказ? Нужен отказ работодателя Скажите, что планируете сразу в декрет свалить, либо уже беременна � Да просто скажите отказ надо.
Я вместо отца с его бумагами так и ходил.
Ни разу не отказали Морщите нос, говорите — ну может месячишко у вас перекантуюсь, ужасная работа ,ужасная фирма, как вам не стыдно в такой сарай людей приглашать. Короче вызываете к себе отвращение.
Отказать просто так не имеем права — нужна профессиональная непригодность.
Получается, если МЫ отказываем — то МЫ даем заведомо неверные данные в службу занятости. Я несколько раз писала — не хочет работать в нашей организации. Но это опять-таки не мой отказ, а его .
По закону отказ в трудоустройстве может обжаловаться в суде , поэтому составлять его нужно грамотно, с учётом требований ТК.
Как правильно «не понравиться» кадровику.
директор по производству ООО «Связь-сервис ЛТД» (курьерская компания): Ну и зачем себе такую «медаль» на шею вешать? Чем тут гордиться? Всегда стараюсь убедить соискателя, что и былые проступки, и нынешние маленькие зарплаты – не повод отказываться от работы.
Обратиться, обязательно лично, в любой «Центр занятости населения» можно независимо от места жительства. Получение госуслуги содействия в поиске работы не привязано к месту регистрации гражданина. Какие документы понадобятся?
Документы, подтверждающие профессию, квалификацию: Документы, подтверждающие отнесение вас к особым категориям:
радиационных аварий и катастроф.
Важно! Если вы предполагаете оформить пособие по безработице, придется обращаться в службу занятости по месту постоянной регистрации (даже в том случае, если вы временно проживали и работали в другом регионе).
В этом случае обязательными станут следующие документы: Как происходит подбор вакансий?
Важно! Средний заработок за последние три месяца должен быть рассчитан работодателем в соответствии с постановлением Минтруда России от 12 августа 2003 г. N 62. Иные справки о среднем заработке, в том числе и справка о доходах в форме 2-НДФЛ, не могут заменить справку, представляемую в службу занятости.
Что делать, если нет справки о зарплате? Какую работу могут предложить? При подборе подходящей работы не допускается: Если средняя зарплата превышала прожиточный минимум, не может предлагаться работа с заработком ниже этого порога.
Как происходит трудоустройство? Если гражданину отказывают, работодатель делает в направлении отметку о дне явки гражданина и причине отказа и возвращает направление гражданину. Важно! При очередном посещении Центра занятости нужно возвращать направление на работу (отрывную часть) с отметкой работодателя, заверенной подписью уполномоченного лица и печатью.
Что делать, если подходящей работы нет?
Если гражданин согласен, ему могут предложить:
Если служба занятости не смогла предложить подходящей работы в течение 10 дней со дня регистрации, гражданина признают безработным с того дня, когда он подал документы.
В каких случаях гражданина не признают безработным? Важно! Граждане, которым отказано в признании их безработными, имеют право повторно обратиться в службу занятости через один месяц со дня отказа. Центр занятости уведомляет гражданина письменно (под роспись) или по почте об отказе в признании его безработным и постановке на регистрационный учет в течение суток со дня принятия такого решения.
и ещё.
от сколько вакансий можно отказаться, чтобы пособие не сократили?
можно ли не ездить в одно место, если уже дали туда направление? (т.к. находится непонятно где за городом и туда общ.транспорт не ходит, только если на такси, а на него сейчас нет Дают по одному направлению каждые две недели. Иногда пишут, что вакансий нет, но это уже ближе к полугоду стояния на учете.
и ещё. от сколько вакансий можно отказаться, чтобы пособие не сократили? — от одного можно отказаться, после второго отказа Вас лишат статуса безработной. 4. можно ли не ездить в одно место, если уже дали туда направление?
(т.к. находится непонятно где за городом и туда общ.транспорт не ходит, только если на такси ехать, а денег сейчас нет =(
(подробности внутри)
«О занятости населения в Российской Федерации» Статья 3. Порядок и условия признания граждан безработными 3. Безработными не могут быть признаны граждане: Статья 4.
Подходящая и неподходящая работа 2.
Максимальная удаленность подходящей работы от места жительства безработного определяется органами службы занятости с учетом развития сети общественного транспорта в данной местности. отказавшихся повысить (восстановить) квалификацию по имеющейся профессии (специальности) , получить смежную профессию или пройти переподготовку после окончания первого периода выплаты пособия по безработице; состоящих на учете в органах службы занятости более 18 месяцев, а также более трех лет не работавших; обратившихся в органы службы занятости после окончания сезонных работ. 4. Подходящей не может считаться работа, если: она связана с переменой места жительства без согласия гражданина; условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда; Статья 35.
Прекращение, приостановка выплаты пособия по безработице, снижение его размера 3.
Выплата пособия по безработице может быть приостановлена на срок до трех месяцев в случаях: отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы;
Воспользуйтесь бесплатной консультацией юриста онлайн
отраслям права
участие граждан в общественных работах допускается только с их согласия.
Может быть смогу помочь. Можно ли возобновить грудное вскармливание? Я имею ввиду то, что даже если Вы очень хорошо подготовились к собеседованию с технической точки зрения, если Вы очень опытны и авторитетны в той должности и специальности, на которую претендуете — отнюдь не факт, что Вы трудоустроитесь практически всегда.
Дело в том, что очень серьёзные компании хотят узнать какой Вы человек в жизни, каковы Ваши моральные качества. Для этого проводят комбинированные собеседования, которые однозначно выведут Вас на чистую воду. Здесь, как правило, возможны 2 варианта развития событий: 1 — Вы начинаете соглашаться с директором и тоже начинаете обсуждать какие-либо недостатки менеджера, как он Вам не понравился и т.п.
2 — Вы начинаете защищать менеджера, т.к. Вам показалось, что он человек хороший и положительный и т.п.