Оглавление:
Я тоже была на бирже, натерпелась! Я бы написала так — » Отказать в связи с несоответствием уровня предлагаемой работы квалификации и образованию кандидата».
отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы; Мне предложили работу с графиком с10 до 21. До постановки в центр занятости была работа с графиком с10 до 19. Имею ли я право отказаться по этой причине,но чтобы это не считалось официальным отказом?
если мне откажут на первых двух работах которые выдал инспектор у меня снизятся пособия пособие составляет от 850 до 4900 руб.
ребенок ходит в садик с 7.30 до18.00, мне предлагают такие варианты, до 20.00, в выходные и т.п.
ребенка оставлять не с кем а отказатся мне сказали не имею права что делать? Например, отсутствие у работника определенной профессии, специальности, квалификации, либо не владения навыками необходимыми для данной работы (иностранными языками, навыками пользования компьютером). Кроме того, отсутствие в Вашей компании вакантных мест, также является уважительной причиной отказа соискателю в работе.
Подробности в материалах Системы: Ответ: По каким причинам можно отказать в приеме на работу. Сейчас биржа не принимает такие отказы и вообще за отказы сейчас очень сильно ругают.Наверное таким образом идет борьба с безработицей. Вот это насмешило. Кто ругает-то Вас, сердешная?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Российская Федерация, Москва А в Центре занятости — могли и забыть снять вакансию. медицинские противопоказания к труду;иные причины, которые связаны с деловыми качествами претендента.
медицинские противопоказания к труду;иные причины, которые связаны с деловыми качествами претендента. У меня проблема как раз с теми у которых вроде бы все есть: и опыт, и квалификация, и образование.
Россия, Московская область медицинские противопоказания к труду;иные причины, которые связаны с деловыми качествами претендента. У меня проблема как раз с теми у которых вроде бы все есть: и опыт, и квалификация, и образование. В таких случаях просто пишу: «по результатам собеседования».
Никаких нареканий со стороны ЦЗН еще ни разу не было.
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное. Девочки,подскажите пожаоуйста,кто сталкивался,какие причины обычно пишут?
Статья 4. Подходящая и неподходящая работа 2. Максимальная удаленность подходящей работы от места жительства безработного определяется органами службы занятости с учетом развития сети общественного транспорта в данной местности.
отказавшихся пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование после окончания первого периода выплаты пособия по безработице; состоящих на учете в органах службы занятости более 18 месяцев, а также более трех лет не работавших; обратившихся в органы службы занятости после окончания сезонных работ. 4. Подходящей не может считаться работа, если: она связана с переменой места жительства без согласия гражданина; условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;
ИП берёт с БТ работника и ему какие то баблосики за это платят.
А ещё можно бвло расчитывать на поддержку малого бизнеса. а это опять плюсики! Причём работника нуна было взять именно с биржи! сейчас даже чтобы секретаршей в Москве пристроиться требуют зать ворлд, иксель, электр письма состовлять, еще какие то программы, и ты считаешься всего лишь секретаршей при этом, а знаний с тебя требуют ого го.
Ну самая умная и законами подкованная.У нас муниципальное предприятие.Так что и биржа и мы имеем определенные точки соприкосновения,которые могут повлиять и на одну и на другую сторону.И не забывайте,что мы живем в ПРАВОВОМ государстве))))) И для особо одаренных: ЦЗ выгодно иметь как можно больше безработных, т.к.
под них выделяется финансирование, а если безработных будет мало, то и финансирования не будет, и начнуться сокращения штатной численности в самом ЦЗ. Стаж и так не идёт пока Вы на учёте состоите в ЦЗ.
Кто сталкивался?
к нам в организацию постоянно со службы занятости ходят люди, отказ должен быть обоснованный — например, нет каких-то необходимых знаний необходимых для выполнения долж. Данные причины являются основными при вынесении отказа о приеме на работу. Эти и другие вопросы, возникающие при несовпадении точек зрении на вакансию, обсуждаем в этой статье.
Девочки,подскажите пожаоуйста,кто сталкивался,какие причины обычно пишут?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
У меня проблема как раз с теми у которых вроде бы все есть: и опыт, и квалификация, и образование.
В таких случаях просто пишу: «по результатам собеседования». Никаких нареканий со стороны ЦЗН еще ни разу не было.
Существуют случаи, когда трудоустройство гарантировано законом и работодатель не может отказать соискателю в приеме на работу и в заключении трудового договора. К таким ситуациям можно отнести:
В связи с этим актуальным и для соискателей. и для работодателей становятся новые требования к вакансиям.
С середины июля 2013 года в силу вступили изменения в Закон Р. Государственное казенное учреждение Владимирской области — Центр занятости населения города Гусь-Хрустальный Государственная услуга предоставляется — гражданам, зарегистрированным в целях поиска подходящей работы; — гражданам, признанным в установленном порядке безработными. Преимущественным правом на участие в общественных работах пользуются безработные граждане:
Описание последовательности действий при предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы гражданам, обратившимся впервые. Итак, вас направляют на собеседование, т.
е. после регистрации вас в качестве ищущего работу или безработного, вам выдали направление («Рекомендательное письмо») на работу. Вы обязаны в течение трёх дней явиться к работодателю на переговоры о трудоустройстве. Само собой – искать новую работу, если вы в этом заинтересованы.
Что же делать и куда бежать? К сожалению, вот и первая ложка дегтя (но, в общем-то, основная): зарегистрироваться в качестве безработного гражданина можно только по месту постоянной регистрации.
Политическая и экономическая ситуация в стране отразилась и на рынке труда: компании сокращают зарплаты сотрудникам, отправляют их в отпуск за свой счет, увольняют.
Особенно увеличение числа безработных было заметно в феврале: по данным Госкомстата, по сравнению с январем, их стало больше на 11 200 человек, пишут «Вести».
В марте количество безработных сократилось, но данные карьерных порталов показывают: ситуация, может, пока и не критическая, но непростая.
«Как получить пособие по безработице?» — этот вопрос сейчас вполне логичен для человека, лишившегося работы.
Специалисты государственной биржи труда имеют право проверять достоверность поданных документов. Для этого направляются запросы в организации, выдавшие ту или иную бумагу, а также госучреждения, располагающие необходимыми сведениями.
Если гражданин обратился на биржу труда с полным комплектом документов, это все равно не означает, что он будет в тот же день зарегистрирован в качестве безработного. В течение 10 дней с момента обращения служба занятости должна предложить ему:
Если за этот период гражданину не будет подобрано подходящей работы, то на 11 день он ставится на учет по безработице.
При этом он получает официальный статус безработного и право на соответствующее пособие. Однако есть и исключения. Так, закон говорит о том, что человек не может быть поставлен на учет по безработице в случае:
В названных случаях выносится решение об отказе в признании безработным. Однако по прошествии 1 месяца гражданин вновь может обратиться в ЦЗН в целях постановки его на учет.
Какие же правила должен выполнять безработный для сохранения права на получение пособия? Поведем итог: для оформления пособия по безработице нужно встать на учет в службе занятости, а для регулярного его получения придется добросовестно выполнять целый ряд правил.
в цз можно отказаться 2 раза из 3.
ничего страшного в этом не вижу, мне они и сами так говорили или уже у самого работодателя договориться, все мы люди, все понимают и входят в положение, нужно рассказать все как есть
Эти жк просто возмущают.
Беременным ещё и бегать нужно, т.к. врачи не могут нормально оформить документы.
Просто если по времени не успевает, на бирже объяснить.
А туда сходить по возможности и договорится об отказе.
А они вообще дают просто подходящие вакансии. Почему менеджер по туризму не может работать просто менеджером с такой зп?
Если она будет отказываться, то ее могут снять с учета или перестать платить. Не помню. Но мне тоже давали бумажки с вакансиями, и мне везде писали отказ. Нет, там система такая ей должны отказать!
Только тогда она будет состоять на усете дальше! Она может отказать по моему до 3-х раз!
Если вакансия мне не нравилась, я прикидывалась дурочкой, чтоб меня не взяли)) И написали, что я им не подхожу!
)
ну блин они должны понимать, что ты там не справишься, а хотя если работы нет, что они еще могут предложить, скажите, на той работе, чтоб вам написали отказ (не в отделе кадров)
В Германии пособия огромные, если бы получали как в России, не сидели бы годы без работы. Видимо государству надоело содержать всех, вот и ухищряются как могут.
Я не удивлюсь если и у нас скоро так сделают.
Ситуация получилась на столько нехорошая, что теперь вообще не представляю на что буду содержать ребенка.
Папа ребенка убежал, когда узнал.
Спустя 4 года отношений, понял что любви никогда и небыло и ребенок вообще не от него.
Я тоже была на бирже, натерпелась!
Я бы написала так — » Отказать в связи с несоответствием уровня предлагаемой работы квалификации и образованию кандидата». отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы; Мне предложили работу с графиком с10 до 21. До постановки в центр занятости была работа с графиком с10 до 19.
Имею ли я право отказаться по этой причине,но чтобы это не считалось официальным отказом? если мне откажут на первых двух работах которые выдал инспектор у меня снизятся пособия пособие составляет от 850 до 4900 руб.
ребенок ходит в садик с 7.30 до18.00, мне предлагают такие варианты, до 20.00, в выходные и т.п.
ребенка оставлять не с кем а отказатся мне сказали не имею права что делать? Например, отсутствие у работника определенной профессии, специальности, квалификации, либо не владения навыками необходимыми для данной работы (иностранными языками, навыками пользования компьютером).
Кроме того, отсутствие в Вашей компании вакантных мест, также является уважительной причиной отказа соискателю в работе.
Подробности в материалах Системы: Ответ: По каким причинам можно отказать в приеме на работу. Сейчас биржа не принимает такие отказы и вообще за отказы сейчас очень сильно ругают.Наверное таким образом идет борьба с безработицей.
Вот это насмешило. Кто ругает-то Вас, сердешная? Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Российская Федерация, Москва А в Центре занятости — могли и забыть снять вакансию.
медицинские противопоказания к труду;иные причины, которые связаны с деловыми качествами претендента.
медицинские противопоказания к труду;иные причины, которые связаны с деловыми качествами претендента. У меня проблема как раз с теми у которых вроде бы все есть: и опыт, и квалификация, и образование.
Россия, Московская область медицинские противопоказания к труду;иные причины, которые связаны с деловыми качествами претендента.