Оглавление:
Работодатель может оформить два различных вида документа – выписка или. Человек, обращающийся в банк за кредитом, сталкивается с тем, что в пакете документов, который ему нужно предоставить в банк, помимо справки о доходах в большинстве случаев присутствует. Период, в течение которого книжки действительна в целях получения кредита, законодательно не установлен. Поэтому банки вправе устанавливать свой «срок годности».
Это зависит от тех правил, которые установлены каждым конкретным банком для решения вопроса о выдаче кредита.
Часть банков устанавливает срок всего 10 рабочих дней, а другие срок в один месяц. Каких то законодательно установленных правил не существует.
Разные инстанции могут затребовать копию книжки. Это ПФР, УФМС, соцзащита и многие другие.
Копия трудовой книжки в каждом из случаев нужна для определенных целей.
Нельзя путать понятия копии трудовой книжки и выписки из нее, хотя на практике их называют одинаково. Последняя разновидность документа отражает лишь часть информации из трудовой.
Срок действия такой бумаги может варьироваться от нескольких дней до 3 месяцев, в зависимости от правил конкретного предприятия, о чем будет сказано более подробно.
заверенные документы по — моему 1 месяц годны)
У каждого банка свои правила относительно предъявляемых клиентами документов.
Выписка – это копии необходимых отдельных страниц трудовой книжки. Этот документ выдается, если необходимо предоставить сведения, например, за отдельный период, а деятельность в остальное время не имеет значения для учреждения. Обычно, копия трудовой книжки, заверенная работодателем, имеет срок действия один месяц.
Копия трудовой книжки может быть нужна: Отказать в выдаче копии работодатель не имеет права в соответствии со ст. 89 ТК РФ. Каждое финансовое учреждение имеет свои требования для предоставления пакета документов на займ.
Копия может быть нужна в следующих случаях: Главное правило при заверении копии трудовой для банка, чтобы в конце документа стояла пометка, что лицо на настоящий момент трудоустроено в конкретной организации. На сегодняшний день самым актуальным является вопрос о том, сколько действительна копия трудовой книжки для ипотеки. Действует она в течение месяца.
Вся информация должна быть легко читаемой и распознаваемой. Копию трудовой книжки должен заверить либо руководитель организации, либо нотариальная контора. На последней странице копии необходимо указать, работает гражданин на данный момент в организации или уже уволен.
Сколько действительна заверенная копия трудовой книжки? Столько, сколько требуют организации, запрашивающие подобные документы. Заверять трудовую книжку у нотариуса необходимо только при обращении в пенсионный фонд.
С документа делается четкая копия, и на каждой странице нужно проставить штамп «копия верна». Далее проставляется подпись руководителя и печать организации. К таким регулирующим документам относят:
Есть вариант заверения документа, где не нужно ставить печать и подпись на каждой странице.
Само заявление можно писать в свободной форме, но в нем обязательно должно быть указано:
Так как информация о том, сколько действительна копия трудовой книжки, известна и руководителю, и кадровым сотрудникам, заявление такого характера рассматривается довольно быстро.
Но, при заполнении анкеты для получения загранпаспорта, вам придется вписать в нее все места работы за последнее десятилетие.
Вы помните их назубок? Вероятно, ответ отрицательный.
Сколько по времени действует копия трудовой книжки в других организациях Гражданин, который оформляет визу, также должен предоставить копию рабочей книжки.Здесь действуют свои определенные сроки. В основном каждый документ действителен максимум три месяца.
Копия книжки утверждается по общим правилам. Но для получения визы нужен перевод некоторых страниц на другой язык (часто это английский или итальянский).
К документам и копиям документов, связанных с работой, закон относит:
Все эти документы перечислены в статье 62 Трудового кодекса РФ. Отметим, что течение срока подготовки запрошенных работником документов начинается со дня получения от сотрудника соответствующего письменного заявления.
Отсчитав 3 рабочих дня от этой даты, кадровику станет понятно в какой срок выдать копию трудовой.
Добавим, что такое заявление может быть оформлено в произвольной форме.
Образец этого прошения может выглядеть примерно так:
Прошу предоставить мне заверенную копию моей трудовой книжки и справку о зарплате за 2023-2023 годы. Учтите, что с 01 июля 2023 года действует новый регламент, как проставить заверительную надпись на копии трудовой книжки.
Отметим, что до этой даты трудовое законодательство данный вопрос напрямую не регулировало. Согласно пункту 5.26 нового ГОСТа, о тметку о заверении копии проставляют под реквизитом “Подпись”. Она включает:
Работник компании сначала должен написать заявление о том, чтобы ему выдали копию трудовой.
На рассмотрение этого вопроса руководителю отводится по закону три дня. Затем работодатель безвозмездно предоставляет данный документ.
Целью предоставления копии данного документа является: Любой банк имеет свои условия по поводу предоставления документов.
Копия трудовой, заверенная по всем правилам, нужна банку для предоставления: Во многих банках копия книжки сотрудника действует один месяц после того, как ее заверил работодатель или другой сотрудник, имеющий на это полномочия. Данные сроки относятся и к предоставлению ипотечного кредита.
Существуют банки, которые выдвинули условие о минимальном размере срока действия копии рабочей книжки.
Тогда временные рамки данного документа сводятся к трем дням. Основным пунктом в оформлении кредита является запись в конце копии книжки о том, что специалист в данное время работает в компании. Действие ксерокопии заканчивается и тогда, когда работник увольняется из организации, где она была заверена.
Сколько дней действительна копия трудовой книжки для отдела управления Федеральной миграционной службы Копия трудового документа тоже немаловажна при определенных обстоятельствах. Многие организации, куда гражданин обращается с какой-либо целью, требуют большого объема документации.
Сюда включаются справки и ксерокопии.
Копия трудовой для всех организаций должна быть сделана по всем правилам (по закону). Организации требуют утверждения каждой страницы при помощи печати компании и подписи ответственного человека.
Обмен опытом, дискуссии на профессиональную тему.
Это раздел форума, предназначенный для обмена документами между пользователями. Доступен для использования (скачивания файлов/создания тем) только зарегистрированным пользователям. Обсуждение отвлеченных от профессии тем.
Обсуждения, касающиеся работы сайта.
Здесь Вы можете задавать вопросы о том, как пользоваться тем или иным сервисом.
Раздел форума, где размещаются вакансии/резюме для/от кадровых работников. Последний зарегистрированный пользователь: снежинк@ Больше всего посетителей (811) здесь было 07 Окт, 2015 г.
Зарегистрированные пользователи: Нет Секретариат НСК тел. (495) 937 49 55 При полном или частичном копировании материалов гиперссылка на страницу первоисточника обязательна.
Тогда временные рамки данного документа сводятся к трем дням. Основным пунктом в оформлении кредита является запись в конце копии книжки о том, что специалист в данное время работает в компании. Действие ксерокопии заканчивается и тогда, когда работник увольняется из организации, где она была заверена.
Сколько дней действительна копия трудовой книжки для отдела управления Федеральной миграционной службы Действительна такая утвержденная месяц.
Раньше, ТК нужно было предоставить при оформлении загранпаспорта. Сейчас показывать не нужно ни саму книжку, ни ее заверенную. Но, при заполнении анкеты для получения загранпаспорта, вам придется вписать в нее все места работы за последнее десятилетие.
Вы помните их назубок? Вероятно, ответ отрицательный.
Для заполнения анкеты на загранпаспорт придется запросить копию ТК (можно даже незаверенную, ведь это лично для вас). Таким образом, принято считать сроком действия заверенной копии трудовой книжки – один месяц, но если в трудовую вносятся изменения, то копия становится недействительной раньше.
Обновление: 16 декабря 2023 г. Банкам сведения о работе клиента необходимы в первую очередь для подтверждения правдивости сообщенной будущим заемщиком информации, а также для:
Принимая решение о выдаче кредита, кредитная комиссия банка исходит из анализа вероятности возврата долга.
Важную роль в этом играет информация о постоянстве клиента в трудовых отношениях, источником которой является его трудовая книжка.
Поэтому лица, часто меняющие место своей работы (у которых за последнее время много записей о трудоустройстве и увольнении в трудовой книжке), не всегда могут быть признаны надежными клиентами.
Подобным клиентам зачастую отказывают в предоставлении кредита, а причины при этом могут не разъясняться. Согласно трудовому законодательству трудовая книжка хранится у работодателя и выдается в строго оговоренных в законе случаях. Предоставление в банк для получения кредита к ним не относится.
Если гражданину необходимо предоставить в банк информацию о своей трудовой деятельности, понадобится копия трудовой книжки. Работник имеет право обратиться за ее выдачей к работодателю путем представления письменного заявления об этом, и тот обязан выдать заверенную надлежащим образом копию безвозмездно в течение трех дней с момента обращения (ст. 62 ТК РФ). У каждого банка свои правила относительно предъявляемых клиентами документов.
Их можно узнать в офисе банка или на его сайте в интернете. Там всегда содержатся требования и к копии трудовой книжки для предъявления в банк: правила ее оформления и срок действия.
Если работник уволился в этот период, то копия трудовой книжки с заверительной надписью работника кадровой службы «продолжает работать в настоящее время» становится недействительной.
Таким образом, ответ на вопрос, сколько действует копия трудовой книжки для получения кредита, нужно искать в информации конкретного банка об общих требованиях к предъявляемым документам и об интересующем клиента кредитном продукте.
По закону наниматель обязан хранить трудовые книжки своих сотрудников и вести их учет. Выдача трудовой работнику возможна на ограниченное время под расписку, однако чаще всего вместо оригинала используется заверенная копия.
Граждане, у которых книжка есть при себе, для заверения ее копии обращаются к нотариусу.
Работнику заверенная копия трудовой книжки может потребоваться для представления в такие инстанции, как: Существуют два варианта, как правильно заверять копию трудовой книжки. Если страницы заверяются по отдельности, все вышеперечисленные реквизиты обязательны на каждой странице.
Важно обратить внимание на несколько моментов при подготовке заверенной копии: Если следовать установленным правилам, заверить трудовую книжку будет нетрудно.
Так как предоставленная работнику копия трудовой — официальный документ организации, следует не только соблюдать порядок ее утверждения, но и установить в локальном акте правила ее выдачи.
По общему правилу: Если заверить трудовую книжку необходимо действующему сотруднику организации, после всех записей с проставлением порядкового номера и даты производится запись «работает по настоящее время». Граждане, которые временно не трудоустроены, и пенсионеры вправе получить заверенную копию трудовой в компании, которая является местом их последнего официального трудоустройства, на общих условиях. В зависимости от того, для чего нужна копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, есть некоторые особенности процедуры ее оформления.
1.
Какая копия книжки нужна в Пенсионный фонд? Специалисты Пенсионного фонда не принимают копии трудовой, выданные работодателем.
Необходимо заверить ее нотариально либо представить оригинал, с которого сотрудники на месте снимут ксерокопию. 2. Как правильно заверить трудовую книжку для банка? 3. Как заверить трудовую книжку для загранпаспорта?
С 2023 года представлять ксерокопию либо выписку из книжки нужно только при оформлении биометрического загранпаспорта, для обыкновенного достаточно заполнить анкету.
Трудовая может заверяться нотариусом либо работодателем. Нотариусу, чтобы он заверил документ, необходимо представить паспорт, поскольку при обращении в нотариальную контору требуется удостоверение личности, и оригинал трудовой. При наличии в нем исправлений, карандашных записей нотариус не примет документ.
При таких обстоятельствах нужно обратиться к нанимателю и обеспечить внесение исправлений в трудовую по нормам законодательства либо ее замену. Трудовая книжка, заверенная работодателем, принимается всеми инстанциями, за исключением Пенсионного фонда.
Стандартный срок действия заверенной копии трудовой книжки составляет:
При любых обстоятельствах документ утрачивает силу, если в оригинал были внесены изменения.
Кроме того, иногда по месту требования, например банком, может быть установлен иной, более короткий срок действия выписки.