Оглавление:
Периодический медосмотр для водителей проводится один раз в 2 года. Порядок прохождения медосмотра водителей регулирует Приказ Минздрава России от 15.06.2015 N 344н. Приблизительный алгоритм проведения медосмотра выглядит примерно так:
В результате экспертизы работодатель получает данные о профпригодности личного состава к их непосредственной трудовой деятельности.
Существует несколько типов медосмотров работников: Предварительные. Их цель — выяснить, позволяет ли состояние здоровья кандидата выполнять ту или иную работу.
Для некоторых категорий работников такие осмотры обязательны.
Список в срок до 10-ти дней необходимо направить в территориальный отдел Роспотребнадзора своего административного округа. Шаг 2. Заключение договора на осмотр работников с медицинским центром.
Согласование сроков проведения медосмотра.
Шаг 3. Подписание приказа о периодичности медицинского осмотра и очередности его прохождения. Сотрудников необходимо ознакомить с этим документом как минимум за 10 дней до начала медосмотра. Шаг 4. Выдача направлений на медосмотр.
Направления оформляются в организации в произвольном виде. Шаг 5. Сбор подписанных и заверенных печатью заключений с результатами медосмотра. Заключение подписывается в двух экземплярах — один из них отдают работнику, другой остается в учреждении, проводившем медосмотр.
Плановый осмотр в некоторых случаях может проводиться не в медучреждении, а непосредственно на предприятии — в этом случае бригада специалистов выезжает в офис.
15 февраля 28828 0 Автор: Как зарабатывать.ру 28828 0
Здравствуйте!
В этой статье мы расскажем о проведении медицинских осмотров для работников предприятия. Термин «медосмотр» в профессиональной сфере пришел на смену понятию «медицинское освидетельствование». Выделяется три основных вида медицинских осмотров на предприятии, в зависимости от времени их проведения:
Провести первичный медосмотр обязательно потребуется для:
Выбрать организацию, которой вы доверите проведение медосмотра, вы можете самостоятельно.
В зависимости от рода деятельности компании, обязательный медосмотр проходит с разной периодичностью.
Согласно положениям приказа 302н, существует три основных разновидности медосмотров: Осмотры осуществляются за счет работодателя и проводятся в выбранном им учреждении здравоохранения.
Если заключение покажет несоответствие по здоровью, претенденту откажут в трудоустройстве. Частота проведения обязательных медицинских осмотров зависит от сферы деятельности. Законодательные требования к разным профессиям прописаны в приказе 302н.
Приведем примеры необходимой периодичности:
Полный список требований к периодичности приведен в тексте Приказа 302н. Важно! Независимо от профессии лица моложе 21 года должны посещать врачей не реже раза в 12 месяцев.
Для женщин старше 40 лет предусмотрен обязательный ежегодный прием у маммолога. Периодические осмотры водителей регулируется положениями приказа Министерства здравоохранения 344н. В документе указывается, что посещать медкомиссию нужно в следующих случаях:
Важно!
Периодические медицинские осмотры водителей предусматривают посещение нарколога и психиатра. Этих специалистов нужно обязательно проходить в государственных, а не частных больницах. Организация регулярных медицинских комиссий для сотрудников определенных специальностей – не право, а законодательная обязанность компании-нанимателя.
Несоблюдение этого требования влечет наложение штрафных санкций:
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Из этой статьи вы узнаете:
Виды и периодичность медицинских осмотров Все медицинские осмотры можно разделить не несколько групп по назначению и целям проведения.
Внеочередные, внеплановые медосмотры Периодичность медосмотра работников отдельных категорий Периодические медицинские осмотры обязательны для сотрудников, относящихся к одной из следующих категорий:
Периодичность прохождения медицинских осмотров работников, занятых на вредных производствах К вредным или опасным производственным факторам законодательно отнесены:
Периодичность прохождения медицинских осмотров работников не может быть реже, чем указано в действующем законодательстве.
В соответствии со ст.
213 ТК медицинские осмотры (обследования) проходят работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта. Эти категории работников проходят предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры в целях определения пригодности для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. Несовершеннолетние проходят предварительный и периодические (ежегодные) медицинские осмотры на основании ст.
ст. 69, 266 ТК. Спасатели, кроме того, проходят предэкспедиционные (перед отъездом в район чрезвычайной ситуации) и послеэкспедиционные (не позднее 7 дней после прибытия из района чрезвычайной ситуации к месту постоянной работы) осмотры.
Федеральными законами, иными нормативными правовыми актами могут быть установлены иные категории работников, проходящих медицинский осмотр.
Ю. П. Орловский, А. Ф. Нуртдинова, Л. А. Чиканова Из книги: 500 актуальных вопросов по трудовому кодексу
Попробуем ответить на этот и на следующие вопросы в нашей статье:
Поскольку обязательные медицинские осмотры выполняются за счет средств работодателя, то у него может возникнуть вопрос: при каких классах вредности можно не проводить обязательные медосмотры сотрудников? Отдельно заметим, что наименование вида работы или вредного производственного фактора, класса и подкласса условий труда, а также стажа работы в данных условиях должны быть вписаны в паспорт здоровья работника.
Смеси и химические вещества, которые измеряются в воздухе рабочей зоны и на коже человека.
В их число входят и вещества биологической природы, получаемые путем химического синтеза (витамины, антибиотики, ферменты) Патогенные микроорганизмы, продуценты, споры и живые клетки, возбудители инфекций и эпидемиологических заболеваний Виброакустика, микроклимат, неионизирующие и ионизирующие излучения, световая среда Физическая статическая и динамическая нагрузка, перемещение в пространстве, рабочая поза, масса перемещаемого и поднимаемого вручную груза Нагрузки на слух, активное наблюдение за процессом производства, плотность звуковых и световых сигналов, нагрузки на голосовой аппарат При воздействии хотя бы одного из перечисленных факторов периодический медосмотр должен проводиться минимум единожды в год.
Обязательный осмотр выполняется в целях защиты населения от возникновения и распространения опасных заболеваний.
Необходимость проведения плановых профилактических мероприятий подтверждается выпуском приказа, который составляется в произвольной форме.
Рассмотрим примерное содержание этого документа: Приказ «О проведении периодического медицинского осмотра» В соответствии со ст. 212, 213, 266 ТК РФ, Стоит отметить, что в число обследований независимо от профессии включены такие процедуры, как флюорография, анализ крови на сифилис, бактериологические исследования на ЗППП, осмотр врачом-наркологом и психиатром.
Для женщин обязателен визит к гинекологу. В зависимости от категории опасных факторов установлены сроки прохождения работниками обязательной медицинской комиссии.
Стоит принять во внимание, что вне зависимости от рабочего стажа и профессии ежегодному обследованию подлежат лица:
Рассмотрим периодичность медицинского освидетельствования в зависимости от условий работы (профессии). Виды работ (производства), профессия С применением и ношением оружия Обслуживающие электроустановки (более 42 В переменного тока, более 110 В постоянного тока) В районах, удаленных от мед. учреждений Работа на станках и оборудовании с движущимися элементами Подземные и высотные работы Управление наземными видами транспорта Подводные работы в газовой среде (при нормальном давлении) Не стоит забывать и о том, что существует профессиональный периодический медосмотр, пройти который необходимо в центре профпатологии единожды в пять лет.
Некоторые сотрудники в силу специфики их трудовых обязанностей должны проходить врачебные осмотры.
К таковым относятся, прежде всего, перечисленные в ст. 213 ТК РФ работники. Во-первых, к ним относятся лица, работающие во вредных и/или опасных условиях, что означает: В-третьих, медосмотры обязаны проходить сотрудники:
Все указанные выше категории работников проходят как минимум 2 вида врачебных осмотров: Кроме того, бывают и иные виды медицинских осмотров: Для некоторых категорий работников приняты специальные ведомственные нормативные акты, регулирующие порядок прохождения ими медосмотров.
К ним, например, относятся: В отношении других сотрудников, которые обязательно должны проходить врачебные осмотры, следует руководствоваться порядком проведения медосмотров, указанным в приложении № 3 к приказу № 302н (далее — Порядок проведения медосмотров). Периодические осмотры также проводятся на основании направления, однако работодатель должен заблаговременно составлять списки сотрудников, подлежащих осмотрам, и согласовывать с медучреждением план их проведения.
Вместе с тем в случае с соискателями допустимо установить договоренность о прохождении ими медосмотров за свой счет с последующим возмещением со стороны компании. Если компания откажется платить сотруднику деньги за медосмотр, он вправе взыскать их в судебном порядке.
При этом вопрос об оплате периода отстранения от исполнения трудовых обязанностей решается так:
Если сотрудник без уважительных причин отказывается либо уклоняется от медосмотра, это можно расценивать как дисциплинарный проступок.
Работодатель должен обеспечить охрану труда и его безопасные условия. Это включает в себя, в том числе, и обязанность по организации и оплате обязательных медицинских осмотров и освидетельствований (абз.
11 ч. 2 ст. 212 ТК РФ).
При повторном нарушении ответственность усиливается — ч.